j9九游会2024年电子信息专业博士研究生“申请—考核”制综合考核工作办法

更新时间：2024-03-26 17:31:32 浏览量：

为做好博士研究生“申请-考核”制综合考核工作，保障综合考核科学有效、公平公正，根据中国人民大学博士研究生招生工作相关规定，我院2024年专业博士研究生招生综合考核实施办法如下：

一、总体要求

综合考核是研究生招生考试的重要组成部分，综合考核相关的内容属于教育工作国家秘密，按照国家机密级事项管理，除已公开信息和我校规定的情况外，任何个人和组织不得以任何形式录制、复制或传播、交流与我院综合考核相关的内容。我院综合考核工作结束前，所有涉考人员应当严格遵守相关规定，对综合考核过程和内容保密。

二、进入综合考核基本要求

1.考生材料审核分数线：60分

2.综合考核名单（见附1）

三、综合考核日程安排

综合考核时间暂定为2024年4月中下旬，具体日期及安排后续公布。

四、综合考核形式与内容

综合考核内容包括：外语水平（100分）、专业水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式。各项成绩均合格的考生方有资格参加最终成绩排名。

（1）外语水平（100分）包括：

笔试：专业外语（50分）考试内容涉及英文论文的阅读、翻译、写作等内容；考试时间30分钟；

面试：外语听力及口语测试（50分）。

（2）专业水平（100分）考核专业核心科目，采用笔试的形式，分成两部分，考试时间150分钟。

第一部分：电子信息基础（数据结构与程序设计）（50分）；

第二部分：专业方向基础（50分），其中：

大数据技术与工程方向、区块链方向考核科目：数据库、操作系统和计算机网络（三选一）；

人工智能方向考核科目：机器学习。

我院不指定参考书。

（3）综合素质（100分），采用面试的形式。着重考察考生对所申请专业知识、综合分析表达能力、对专业课以外的其他知识技能的掌握情况。思想政治素质考核面试成绩不计入面试总成绩，不合格者不予录取。

（4）同等学力加试

同等学力考生加试一门政治理论，详情请参见《中国人民大学2024年博士研究生招生简章》及《中国人民大学2024年“申请-考核”制博士生招生专业目录》。加试成绩不计入加权成绩,达到60分即为合格。

五、考生需提交的材料

1.考生需要在4月8日前提交《报考中国人民大学研究生思想政治素质和品德鉴定表》（鉴定表模板及邮寄地址，见邮件通知）。

2.考生报到时提交的材料包括学位证书、学历证书原件（备查）、身份证原件（备查）、外语水平证明材料原件（备查）等，具体要求后续邮件通知。

六、综合考核成绩计算

总分100分的，考生得分60分及以上为合格；总分50分的，考生得分30分及以上为合格。

综合考核各项成绩均合格者，将其各项成绩按照外语水平考核、专业水平考核、综合素质考核权重分别为 20%、40%、40%进行加权求和得到总成绩。

七、推荐原则

各项综合考核成绩均合格的，按加权总成绩，从高分到低分依序排列，择优推荐。

综合考核不合格者不予推荐；综合考核期间发现考生不符合报考条件、替考、政治思想道德状况不符合录取要求或弄虚作假的，视为综合考核不合格，不予推荐；体检不合格经复查仍不符合规定条件的，不予推荐；学术不端者，一经发现不予推荐。

八、违规处理

考生应诚信应试，对在考试过程中，违反诚信、规范应试相关规定者，无论何时，一经发现，将取消考试成绩或录取资格，触犯法律的，按有关法律法规进行处理。

九、联系方式

联系人：娄老师电话：010-82500685

email：louhl@ruc.edu.cn

附1：综合考核名单